Personale og organisering af arbejdet på gården

På grund af manglende overholdelse af sikkerheden kan der opstå brand, hvorfor det er første, at medarbejderne skal være bekendt med at udbrænde brande i bygninger af dyreavlskomplekser. Produktionsbestemmelserne er ekstremt strenge. Hver landbrugsarbejder har en klar ramme og et nært forhold, så hans overtrædelse kan forårsage kaos. Ikke alene i laden, men også i stalde og svinestav, skal personalet kende deres pligter og adfærdskodeks i en nødsituation.

Husdyrholdschef og hans opgaver

I storskala husdyrbrug kan man ikke uden en kompetent leder, der kender principperne om arbejdsorganisation, hvem ved, hvordan man organiserer medarbejderarbejdet og hvem der har kompetencen til at afvikle force majeure forhold. En sådan person er en mellemmand mellem forvaltningen af ​​gården og personalet, et link der er nødvendigt for deres interaktion og udjævning af skarpe hjørner.

Bestyrelsens opgaver omfatter ledelsen af ​​gården, som foregår gennem daglige planlægningsmøder, planlægning og gennemførelse af internt arbejde. Han vil beskæftige sig med reguleringen af ​​ansattes beskæftigelse, føre journaler, være ansvarlig for reparationer og indkøb, overvåge kontrakter og leverancer. For problemer på gården spørger manuel den fra ham.

Det er lederen, der er ansvarlig for modtagelse og afskedigelse af medarbejdere, som ikke opfylder deres opgaver, samt for deres arbejde. Personale kan vende sig til ham med deres spørgsmål og ønsker. Find en kompetent leder - for at give mere end halvdelen af ​​gårdens succes.

Værdien af ​​den kompetente organisering af arbejdsdagen

For korrekt forvaltning af mælkeproduktionen eller oksekød er det vigtigt at følge arbejdsreglerne nøje. Hver handling i økonomien er underlagt en bestemt ordre og har en tidsramme. Hvis et link fejler, bliver hele arbejdsgangen forstyrret, hvilket påvirker produktionseffektiviteten og dens overskud.

Alt personale skal overholde den daglige rutine på gården for ikke at forstyrre produktionsarbejdet.

Tabellen præsenterer en omtrentlig tidsplan, for hvilken gården "lever", hvor alle de grundlæggende momenter i hyrderens arbejde tages i betragtning:

Fra bordet er det klart, at dagen for gårdens medarbejder er arrangeret i timen. Dette giver dig mulighed for at organisere en kontinuerlig og konsistent driftstilstand. Derudover er pleje klart afgrænset for de forskellige lag af besætningen.

Hovedårsagen til overtrædelsen af ​​landbrugets stabilitet er en sen medarbejder. Ved manglende overholdelse af arbejdstilstanden pålægges personalet en bøde, som normalt udgør 15% af bonusen. Denne foranstaltning gør det muligt at negere forstyrrelsen af ​​arbejdsgangen, hvilket fører til et fald i dyrproduktiviteten og de økonomiske omkostninger.

Brigadier og hans opgaver

Arbejdets tilrettelæggelse på husdyrbrug kan ikke ske uden en brigader. Ansvaret er opbygget på 4 "søjler": at holde en daglig rutine, styre husdyr, overvåge sikkerhed og udgifter.

Forhandleren overvåger også den korrekte implementering af de resulterende produkter, styrer husdyrniveauet og er ansvarlig for udgifterne til foderbestandene fra gårdens lager. Hans ansvar omfatter organiseringen af ​​græsgange og stall vedligeholdelse. På denne arbejders skuldre ligger kontrol over tidsplanen, ansvaret for yderligere indkøb af lager og foder, placering af nye medlemmer af besætningen. Det er han, der er ansvarlig for omstruktureringen af ​​gården i overensstemmelse med sæsonbestemt.

Foreman er involveret i dannelsen af ​​arbejdshold, fordelingen af ​​ansvar i grupper og tilknytning af dyr til dem. Han er ansvarlig for arbejdskraft og produktionsdisciplin, for overholdelse af standarder for bortskaffelse af affald, til sikkerhed på gården.

I tilfælde af at der opstår en nødsituation på gården, spørger lederen fra formanden.

Brigadepersonalet og deres opgaver

Foruden brigadøren er gårdpersonalet dannet af tre mere grundlæggende personalekategorier: mælkepiger, kalvehytter og cattlemen. Omsorg for dyr er disse folks ansvar. Succes af kvægavlskomplekset afhænger af kvaliteten af ​​deres arbejde.

Den første opgave omfatter: fodring, rengøring, forberedelse til kælvning, modtagelse af babyer, rengøring, malkning, malkning. Forholdet mellem køer og mælkepiger er meget stærkt, så for hver medarbejder fast kvier, med hvem hun arbejder.

Kalvhusets opgaver på gården omfatter pleje af de unge. De overvåger fodring og vanding af babyer, sporer deres vægt, rengør boderne og er ansvarlige for renheden af ​​rummet. Hvis kalve opdrættes på plejeformen, bliver pleje af sygeplejersken køer tilføjet til opgaverne.

En kvægs opgaver omfatter rengøring af gårdens lokaler, fodringsfoder, fjernelse af gødning. Hvis dyrene holdes i løs boligstilstand, er det nødvendigt at rengøre græsgange og fodringspladser, lægge sengetøj og overføre kvierne til barselsafdelingen.

Hvem er en cattleman, og hvad han gør på gården

På en stor gård, hvor kvæg er opdrættet og deres produkter bliver produceret, er en cattleman en nødvendig medarbejder, der gør alt det hårde arbejde. Han skal have en sekundær specialuddannelse inden for dyrehold eller arbejde med dyr i mere end 3 år. Han er forpligtet til at studere:

  • krav til dyreindhold
  • regler for mekanisering af produktion og det grundlæggende ved udstyrsoperation
  • Grundlæggende om at arbejde med desinfektion;
  • Grundlæggende om veterinærmedicin
  • førstehjælpsprocedure for syge dyr
  • foder- og græsningsprocesser
  • det grundlæggende ved at organisere en besætning record
  • produktionsgrundlag på gården.

Derudover er cattleman forpligtet til strengt at overholde reglerne om beskyttelse af arbejdskraft, industriel hygiejne og personlig hygiejne samt overholde alle forskrifter om brandbekæmpelsesforskrifter på gården. For manglende overholdelse kan der pålægges ham en bøde, efterfulgt af afskedigelse i tilfælde af gentagne overtrædelser af officielle instrukser.

Arbejdsmiljøstandarder: klima, støj, lys, temperatur

Arbejdsbeskyttelse er underlagt arbejdsmarkedslovgivning. Manglende overholdelse af lovene straffes med bøder, hvorfor jobbeskrivelsen for medarbejderen pålægger strenge overholdelse af de lovbestemte love og regler.

Arbejdsbeskyttelsesstandarder overvåges af den føderale tilsynsmyndighed. Der lægges særlig vægt på mikroklimaet i arbejdsmiljøet. Hvis indikatorerne for skadelige stoffer i luften på bedriften overstiger de tilladte værdier, skal personalet være forsynet med beskyttelsesudstyr. Ved tilrettelæggelse af job på kvægbrug skal støjniveauet ikke overstige 80 dBA (akustisk decibel).

Maskinoperatørens jobbeskrivelse angiver, at hans arbejdsplads skal være mere oplyst end resten af ​​rummet. Hvad angår temperaturregimet, skal de overflader, som de arbejder på gården i henhold til sikkerhedsstandarderne ikke være varmere end 35 grader.

Kontrol over arbejdsbeskyttelse hviler hos gården og lederen af ​​gården. Deres jobbeskrivelse omfatter ansvar for rettidig kontrol af skadelige faktorer og eliminering af dem ved påvisning.

Skadelige faktorer i produktionsprocessen

Arbejdsbeskrivelsen for formanden og lederen foreskriver at sikre, at følgende faktorer fjernes fra arbejdsgangen, som kan skade farmens personale:

  • overfald flytteanlæg;
  • overdreven støv, fugtighed, temperatur;
  • højt støjniveau
  • øgede strålingsniveauer fra infrarød og ultraviolet stråling;
  • lavt naturligt og kunstigt lys;
  • elektrisk sikkerhed;
  • øgede niveauer af biologisk affald og arbejde på deres ukorrekte bortskaffelse.

Ledere, der besidder ovennævnte stillinger, er forpligtet til at sikre, at medarbejdernes arbejdspladser ikke er placeret i høj højde for at undgå traumatiske fald. Hertil kommer, at der i veterinær- og sundhedsreglerne for mælkebedrifter er fastsat, at lokaliteterne ikke må indeholde virus, svampe, parasitter samt andre patogener af invasive sygdomme.

Brandsikkerhedsgrundlag

Landbrugspersonale skal lære brandsikkerhedskravene. Ingen medarbejder må lov til at arbejde, før han bliver instrueret. Det kan udføres af en ansvarlig person eller den øverste overordnede.

Der er 5 typer briefinger: indledende, primær, gentaget, uplanlagt og målrettet. Af disse er kun indledende forpligtet til at udføre lederen af ​​brandvæsenet, resten kan overlades til brigadechefen.

På kvægbruget skal være brandvæsen. Dag og nat er medarbejderne på vagt, overvåger sikkerheden og eliminerer brande, hvis det er nødvendigt. Sådanne arbejdere sendes for at lære det ildtekniske minimum, så de kan fungere kompetent i tilfælde af brand eller evakuering.

Handlinger i tilfælde af brand

Personers handlinger i tilfælde af brand på gården skal være klare og hurtige. Deres hovedmål er ikke at slukke ilden, hvis centret er stort og spredes hurtigt, men for at fjerne besætningen fra pennene. Samtidig spiller føreren af ​​kalve en vigtig rolle, idet han er i stand til at tvinge flokken til at forlade deres boder hurtigt og målrettet.

Undersøgelser har vist, at kvægene løst forlader pennene alene, så snart klapperne åbner. Kalvdriveren er nødvendig, hvis køerne er bundet - i så fald vil de ikke forlade stallen på egen hånd.

Alt personale, hvad enten en malkeoperatør, en hyrde eller en dyrlæge skal være involveret i evakuering af dyr. Det er vigtigt at huske at sygeplejekyllinger vil forsøge at finde deres babyer og vil gerne vende tilbage til den farlige bygning. For at forhindre dette er køer bundet udendørs. At slukke ilden selv udføres af erfarne specialister, som skal kaldes straks efter påvisning af ild.

Grundlæggende om miljøinteraktion

I det 21. århundrede er miljøbeskyttelse enorm, derfor er der en række begrænsninger, når man vælger et sted til opførelse af en gård. De områder, hvor kvægkyrkogårde, kirkegårde, spildevandsrensningsanlæg, gødningsaffald, industriaffald bortskaffelse eller læder og råmaterialer virksomheder er placeret er strengt forbudt.

Det er vigtigt at overveje afstanden fra åbne vandstrukturer. Denne afstand skal ikke være mindre end 500 meter. Udvikling af en plan for opførelsen af ​​gården, er det nødvendigt at bevare de naturlige grønne områder. Derudover bør plantning af træer udføres regelmæssigt rundt om kvægavlskompleksets område.

Det er lige så vigtigt at tænke på genanvendelse af biologisk affald. Området skal udstyres således, at gødning ikke falder ind i vandlegemerne og ikke udsender skadelige stoffer i atmosfæren. For at gøre dette etablerer store gårde gødningsbehandlingsrum. På små slagterier bortskaffes affald ved eksport.

Biologisk affald og bortskaffelse heraf

Anvendelse af biologisk affald omfatter destruktion af døde dyr, kød af husdyr, der ikke har bestået veterinærkommissionen, døde frugter af køer og andet affald, der opnås under forarbejdning af slagtekroppen.

Biologisk bortskaffelse af affald udføres i særlige anlæg eller i særskilt udstyrede værksteder, i biotermiske huler efter desinfektion. Ofte bliver døde kvæg blot brændt, hvis gården har et stort nok område eller sit eget krematorium.

Begravelse i land med biologisk affald er kun tilladt efter at have fået tilladelse til en sådan procedure og på særlige steder. Dumping dem i damme er forbudt, samt at blive taget til husholdningsaffald eller lossepladser til begravelse.

Generelle ideer om veterinære sundhedsstandarder

Overholdelse af veterinær- og sundhedsstandarder - den vigtigste opgave for alle landbrugspersonale. Og i mælkebutikken, hvor de melker køerne, og i produktions- og borehullet skal veterinærbestemmelserne overholdes. Alle reglerne, mere end 200 point, har til formål at løse flere vigtige problemer.

Den første er at bevare besætningens sundhed og få kvalitetsprodukter. For det andet er sikker produktion fra veterinærsynspunktet ikke forurenet mælk og kødprodukter. Den tredje er at forhindre fremkomsten af ​​en epidemi på gården og at overføre sygdomme til mennesker. Fjerde - miljøbeskyttelse.

En hel medarbejder er ansvarlig for produkternes kvalitet og for overholdelse af veterinære og sundhedsmæssige regler. Mælkebedrifter skal ansætte en mejeriproduktionstekniker, der overvåger kvalitet, tid, opbevaringsforhold, forarbejdning og transport. Kontrol sker i alle faser, og når vi melker en ko, og når vi behandler det resulterende produkt - indtil fuldstændig forsegling.

Obligatoriske faciliteter

I tilfælde af mangel på plads kan en ko malkes i båsen, men dyresundhedsbestemmelserne foreskriver den obligatoriske opførelse af nogle bygninger, der er nødvendige for besætningen og personalet. Så på gården skal der være karantæne, indånding og hospital.

Hvis husdyret overstiger 6000 hoved, skal du opbygge dit eget veterinærcenter på kvægbruget. Slagtningskomplekset er nødvendigvis opført, hvis besætningen har over 5.000 køer. Hvis dyrene er mindre, så kan du sende dem til planterne.

På moderne gårde er en kunstig insemination station udstyret, da dette er den sikreste metode til at opnå afkom. Denne genstand skal have sin egen desinfektionssektor og et laboratorium til sædkontrol.

I denne henseende vil yderligere personale blive påkrævet i disse strukturer.

Tilføj denne artikel til dine browser bogmærker, følg frigivelsen af ​​nye artikler, for altid at være opmærksom på landbrugsfornyelsens nyskabelser. Sæt huskies.

Kommuniker i kommentarer med andre læsere og del erfaringer.

Populære Kategorier